Idag har jag (=Karin) varit på ekonomiutbildning för nya projektledare.

ESF-kontoret ligger mitt på Brunnsparken, är ljust, fint och dekorationerna i fikarummet är dalahästar med gula EU-stjärnor på.

Till eftermiddagens föreläsning kom trettio personer, varav 28 kvinnor. Alla fick berätta kort om sina projekt och det var om b.l.a ekologisk mat, empowerment för romer, arbetsmarknadsprojekt för ungdomar, långtidssjukskrivningar etc.

Det gick upp för mig att socialfondens arbete verkligen handlar om det som brukar kallas "mjuka" värden. Sånt brukar ju av tradition attrahera kvinnor, så könsfördelningen var nog inte så svårförklarad, om än anmärkningsvärd.

Det var hur som helst en fullspäckad eftermiddag som inte var så mycket "mjukvara" utan mer blanketter, inrapporteringsrutiner och att inte överskrida projektbudgeten.

Nästa vecka starar projektet Olika men ändå lika -ingen hållbarhet utan jämställdhet. Undrar om det gällerför alla EFS-projekt eller om det kan bli hållbart även om vi är mest en massa hängivna kvinnor i även detta projekt?

 

Johanna

25 augusti 2009 22:27

jag ser fram emot den här bloggen!

http://www.bokidioten.se

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

Nu är det bara en vecka kvar tills projketpresentationen och rapporten har gått till tryck. Under veckan har jag jobbat tillsammans med en informatör på Gunnared SDN, för att få rapporten så snygg och korrekt som möjligt. Anmälningarna till seminarie...

Av Jenny   Ett halvår går fort när man har roligt, och har fullt upp. Det känns nästan som att det var igår Karin och jag satt på Lövgärdesskolan och väntade på ett kontor. Då var projektet inte mer än en tunn ansökan. Nu, ett halvår senare, h...

av Karin   Det är roligt att se att alla är tillbaka efter ledigheterna och de sista sex projektveckorna är nu här. På måndag och tisdag nästa vecka är det dags för workshoparna när rapporten ska presenteras och diskuteras med arbetslagen som var...

Facebook och bloggar är inte längre ett ungdomsfenomen utan ett, i de flesta fall, utmärkt sätt att förmedla information. Under hösten skapades t.ex. gruppen Genusflödet på facebook och är en lättsam källa för att ta del av aktuella jämställdhetshä...

         av Karin När nya diskrimineringslagen trädde i kraft för snart ett år sedan, var könsöverskridande identitet eller uttryck tillsammans med ålder, de två stora nyheterna, som varande nya diskrimineringsgrunder. På intet sätt så,...