av Karin

Min hjälte den här veckan heter Jasmina och är fjorton år.

När alla andra inbjudna till referensgruppsträffen uteblev, var hon den enda som trotsade det tråkiga novemberregnet och kom till diskussionskvällen för att prata jämställdhet ur ett Gunnared-Askim-perspektiv.

Nu blev det inte så mycket diskussion så som det var avsett, utan mer en trevlig fikastund där vi fick ta del av en synnerligen skärpt och trevlig tjejs tankar om framtid och jämställdhet.

Kay Pollak brukar säga saker på sina föreläsningar som "bry dig inte om dom som inte kom, var glad för dom som faktiskt kom". Så tänker jag. Jag är så glad att vi fick träffa Jasmina. Hon kom.

Vi kommer nog inte ha fler referensgruppsträffar med samma upplägg, vi får satsa på att träffa elevgrupper via fritidsgårdar etc.

Från
    Kom ihåg mig
URL

Säkerhetskod
     

Kommentar

Nu är det bara en vecka kvar tills projketpresentationen och rapporten har gått till tryck. Under veckan har jag jobbat tillsammans med en informatör på Gunnared SDN, för att få rapporten så snygg och korrekt som möjligt. Anmälningarna till seminarie...

Av Jenny   Ett halvår går fort när man har roligt, och har fullt upp. Det känns nästan som att det var igår Karin och jag satt på Lövgärdesskolan och väntade på ett kontor. Då var projektet inte mer än en tunn ansökan. Nu, ett halvår senare, h...

av Karin   Det är roligt att se att alla är tillbaka efter ledigheterna och de sista sex projektveckorna är nu här. På måndag och tisdag nästa vecka är det dags för workshoparna när rapporten ska presenteras och diskuteras med arbetslagen som var...

Facebook och bloggar är inte längre ett ungdomsfenomen utan ett, i de flesta fall, utmärkt sätt att förmedla information. Under hösten skapades t.ex. gruppen Genusflödet på facebook och är en lättsam källa för att ta del av aktuella jämställdhetshä...

         av Karin När nya diskrimineringslagen trädde i kraft för snart ett år sedan, var könsöverskridande identitet eller uttryck tillsammans med ålder, de två stora nyheterna, som varande nya diskrimineringsgrunder. På intet sätt så,...